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  1. 派遣と在籍の営業ノルマの違いは?

派遣と在籍の営業ノルマの違いは?

気になる営業ノルマは...?

キャバクラでのお仕事は、店舗に在籍して働くのと、派遣で働くのとでは色んな待遇が違ってくるのですが、その中で大きなポイントが一つあります。
それは、営業ノルマが全く違ってくることです。

そもそもキャバでの仕事というのは、昔は派遣などもなかったものですので、いわゆる営業のノルマというものは昔から大なり小なりありました。それは勿論今でも変わりません。
営業をして、お客さんがつくので「たくさん稼ぐことができる」のがキャバで働く最大の魅力です。

ノルマのないキャバクラ

でも、最近ではキャバで働くとしてあんまりノルマがない方がいいなと考える若い子も増えてきているようで、派遣会社を通して頑張っている子も少なくありません。
このスタイルで働いた場合には、たいていノルマなどがありません。

同じお店でばかり働くわけではないので、ノルマを課すメリットもないのです。
キャストが少ない時のヘルプ要因のようなものですよね。
その代わり、店舗在籍と比べるとお給金の総額は大きく違ってくるでしょう。

もし営業のノルマが少ない方がいいのであれば、多少お給金が下がってしまっても、会社に登録して働く方がいいと思います。
自由に出勤できるという魅力もありますしね!

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